دليل

به چه دليل شركت گوگل بهترين مكان براي كار درآمريكاست؟

مكان گوگل در شادي كاركنان آن بي تاثير نبوده، و اين يك استاندارد طلايي براي غول تكنولوژي مي باشد.مقر اصلي آن در مانتين ويو، كاليفرنيا مي باشد. گوگل در سال 2016 بر اساس PayScale (سازماني كه درآن درجه بندي دستمزد يا حقوق انجام مي شود) در صدر 50 تا از بهترين شركت ها براي كار در آمريكا قرار گرفت. همچنين فيسبوك در رتبه 5 قرار گرفت با اينكه در سال 2015 در نقطه اول قرار داشت. كارمندان آمريكايي كه در گوگل كار مي كنند در بررسي PayScale براي كارمند در تعدادي از مناطق نمرات بالايي براي رضايت شغلي، پاداش و مفهوم كار نمرات بالايي را كسب كرده اند.

به همين دليل در اينجا اشاره مي كنيم كه چرا گوگل در رتبه بندي بهترين شركت براي كار در كشور آمريكا مي باشد:

درصد بالايي از كارمندان Google مي گويند كه آنها از كار خود راضي هستند.

86 درصد از كارمندان گوگل مي‌گويند كه از كارشان در اين شركت راضي هستند.  لازلو باك به عنوان رئيس گوگل در كتاب خود، "قوانين كار!" كليد موفقيت گوگل به عنوان يك محل كار را نوآوري، تجربه، و  داشتن چيزهاي سرگرم كننده دانسته است.

او مي نويسد "مسئله زيبا در مورد اين روش اين است كه در اين محيط بزرگ : تمام  تلاش ها براي حمايت يك ديگر، و  ايجاد يك سازمان خلاق، سرگرم كننده، سخت كوش، و بسيار مولد، با همديگر مي باشد " .

يكي از عوامل اصلي كه گوگل را به محيط كار منحصر به فرد و شگفت انگيز  تبديل كرده "Googleplex " است. بيشتر كارمندان گوگل از قدرت انعطاف پذيري در اين شركت مي گويند مانند وعده هاي غذايي سالم و لذيذ رايگان، لباس هاي شسته شده و امكانات ورزشي، مرخصي هاي بسيار براي والدين، و داشتن محل مراقبت از كودكان. يكي از كارمندان در Mountain View به عنوان توصيف گوگل مي گويد "يك شركت كه در مقابل كاركنان خود رفتار هاي بزرگ نشان مي دهد كه در مقابل باعث ايجاد انگيزه و وفاداري آن ها مي شود ."

كارمندان گوگل مي گويند كه گوگل اجازه مي دهد تا خلاقيت و ايده هاي خود را بر روي پروژه ها پياده كنند. گوگل همچنين كاركنان خود را تشويق مي كند كه براي كمك به ايجاد يك جامعه خلاق تر، رضايت بخش، و صميمي معلم و مربي يكديگر باشند.

 كاربران Google فكر مي كنند كه با كار خود باعث مي شود جهان به مكاني بهتر تبديل شود.

 73 درصد از كاركنان گوگل  شغل خود را به صورت معني دار پيدا كرده اند. اين با توجه به ماموريت شركت تعجب آور نيست : "سازماني براي در دسترس قرار دادن اطلاعات مفيدو براي عموم"

باك مي نويسد "اين كار باعث ايجاد انگيزه و نوآوري "و " دامنه گسترده اي از ماموريت ها به ما اجازه مي دهد تا گوگل به جلو حركت كند به صورت يك قطب نما به جاي سرعت سنج."

گوگلي ها به خوبي به اين ماموريت، پاسخ داده اند، به گفته آن ها: آنچه كه آنها را به خود جلب و  در شركت نگه مي دارد،پروژه هاي معني دار و به چالش كشيدن آن هادر سايت Glassdoor مي باشد.

نخستين بودجه گوگل در اوت ۱۹۹۸ توسط اندي بكتولشيم، مؤسس سان مايكروسيستمز كه به مقدار ۱۰۰ هزار دلار بود به گوگل داده شد و اين در حالي بود كه اين شركت هنوز ثبت نشده بود.[۲۴] در همان زمان گوگل همچنين از چند سرمايه‌گذار ديگر توانست مبالغي دريافت كند. جف بيزوس مؤسس شركت آمازون و استاد دانشگاه رشته كامپيوتر در دانشگاه استنفورد، و رام شريرام هر كدام مبلغ ۲۵۰ هزار دلار در گوگل سرمايه‌گذاري كردند. بعدها كه گوگل به يك شركت سهامي عام تبديل شد، ارزش اين سرمايه به بيش از ۲۸۰ ميليون دلار رسيده بود.[۳۴][۳۵] ديويد شريتون كه از كارآفرينان آن زمان بود نيز ۱۰۰ هزار دلار در گوگل سرمايه‌گذاري كرد.[۳۶] پس از جمع‌آوري همه اين مبالغ، گوگل توانست ۱ ميليون دلار سرمايه جمع كند كه با استفاده از آن بالاخره قادر بود فروشگاهي را در منلو پارك، كاليفرنيا افتتاح كند.[۳۷] در اوايل سال ۱۹۹۹ در حالي كه برين و پيج كه هنوز در حال تحصيل بودند، به اين نتيجه رسيدند كه موتور جستجويي كه آنها به وجود آوردند وقت بسيار زيادي از امور دانشگاهي آن‌ها را اشغال كرده‌است. آن‌ها نزد شخصي با نام جورج بل كه مديرعامل شركت موتور جستجوي اكسايت رفتند و او را ترغيب كردند تا گوگل را به ۷۵۰ هزار دلار از آنها بخر، اما او اين پيشنهاد را نپذيرفت و مبلغي بين ۲۵۰ تا ۵۰۰ هزار دلار را به آنها پيشنهاد داد.[۳۸] در مارس ۱۹۹۹ اين شركت به پالو آلتو، كاليفرنيا منتقل شد[۳۹] كه اكثر شركت‌هاي استارت‌آپ سيليكون‌ولي كار خود را از آنجا شروع كردند.[۴۰] گوگل در ۷ ژوئن ۱۹۹۹ اعلام كرد كه قصد دارد تا سرمايه شركت را به ۲۵ ميليون دلار افزايش دهد[۴۱] و سرمايه‌گذاران عمده‌اي همچون كلاينر پركينس و سكويا كپيتال در اين افزايش سرمايه شركت داشتند.[۴۲] در ژوئن ۲۰۰۰ اعلام شد كه گوگل قرار است به عنوان موتور جستجوي پيش‌فرض وبگاه ياهو! انتخاب شود كه در آن زمان پربازديدترين وبگاه در اينترنت بود و تا قبل از آن از اينكتومي به عنوان موتور جستجوي خود استفاده مي‌كرد.[۴۳][۴۴] در سال ۲۰۰۱ سرمايه‌گذاران گوگل به اين نتيجه رسيدند كه اين شركت به يك مديريت قوي نيازمند است و به همين دليل اريك اشميت را به عنوان مديرعامل و سرپرست شركت برگزيدند[۴۵] در سال ۲۰۰۳، گوگل يكي از ساختمان‌هاي سيليكون گرافيكس در مانتين ويو را اجاره كرد[۴۶] اين ساختمان بعدها با نام گوگل‌پلكس شناخته شد كه برگرفته‌شده از واژه گوگول‌پلكس بود. گوگل سه سال بعد اين ساختمان را به مبلغ ۳۱۹ ميليون دلار خريداري كرد.[۴۷] واژه گوگل پس از مدتي به يكي از مداخل فرهنگ‌هاي زبان انگليسي افزوده شد كه به معني «جستجوي واژه‌اي در وبگاه گوگل براي يافتن اطلاعات» تعريف شد. در ژوئن ۲۰۰۶، واژه گوگل به فرهنگ آكسفورد[۴۸] و در ژوئيه ۲۰۰۶ به فرهنگ مريم-وبستر افزوده شد.

كاربران مي گويند گوگل در حبران خسارت بهترين است.

 گوگل به وسيله حقوق رقابت ايجاد مي كند. حقوق و دستمزد متوسط كارمندان با تجربه 140،000 $، و كارمندان با كمتر از يك سال تجربه كاري به طور متوسط حدود 93000 $ مي باشد.گوگل همچنين بالاترين پرداخت در بازار را براي كاركنانش دارد.  شايان ذكر است كه دو نفر در پست مشابه در گوگل مي تواند پرداخت متفاوت داشته باشند كه اين به عملكرد آن ها بستگي دارد. 

به گفته باك " كار سختي است كه محدوده پرداخت بين افراد مي تواند دو يا حتي 10 برابر بيشتر از شخص ديگري باشد" ،"اما اين بسيار سخت تر كه ببينيد افراد با بيشترين استعداد از آن خارج مي شوند، اين باعث مي شود شما فكر كنيد كه شركت در حال پرداخت ناعادلانه است: درحالي كه بهترين افراد در آن مراتب بيشتر از متوسط هستند، و پرداخت هاي كه در ان براي هر كس انجام ميشود يكسان است."

بيش از يك چهارم كاربران گوگل از راه دور با آن ارتباط برقرار مي كنند.

تنها 28% از كاركنان گوگل از خانه يا از طريق ارتباط از راه دور كار مي كنند كه ارتباط آنها از طريق  wi-fiدر همه زمان ميسر است. همچنين برخي از شركت هاي بزرگ  مثل: آمازون، Netflix  واپل نيز از طريق اين تكنولوژي كار مي كنند.

 يكي از كارمنداني كه در دفتر مركزي گوگل كار مي كند مي نويسد:"اين شركت انعطاف پذير است، شما  رئيس خرد نداريد و مي توانيد تا حدودي در انعطاف پذيري كاركمك كنيد اما  اشتباه نكنيد شما مقدار زيادي كار مي كنيد اما لازم نيست كه براي تمام كار خود را به ميز كار  زنجير كنيد. "

برخي از كاركنان مي گويند كه كار آنها كم استرس است. 

 در حالي كه 12 درصد از كاركنان كار خود را پراسترس گزارشكرده اند، به نظر مي رسد در مقايسه با شركت هاي ديگر ،اين نمره نسبتا پاييني است كه قابل توجه نيست. 

شايد يكي از عواملي كه به كاهش سطح استرس مي تواند كمك كند كارهاي مانند  ماساژ، كلاس هاي تناسب اندام رايگان ، عضويت در ورزشگاه، و يك برنامه ريزي تعطيلات سخاوتمندانه مي باشد.

يكي از مديران گوگل مي نويسد يكي از عوامل ديگر : ". محيط كاري بدون رقابت كه اجازه مي دهد به اتاقي براي خلاقيت تبديل شود" مي باشد.همه ما ميدونيم كه كار كردن در شركت گوگل امتيازات خاصي داره، اما اينطور كه پيداست اين غول دنياي موتورهاي جستجو با امكاناتي كه در مجموعه دفاترش گردآوري كرده به طور جدي به فكر آسايش كارمندان خودش هست. همونطور كه شما دوستان پرشين استار در تصاوير زير ميبينيد چيزي كه عيان است چه حاجت به بيان است ... به گزارش عصر ايران، گوگل گذشته از گوگل‌پلكس (ساختمان مركزي) خود كه در كاليفرنياي آمريكاست، شعبه هاي ديگري در لندن، سوئيس، ميلان، پكن، استكهلم و ... دارد كه فضاي داخلي آنها از اين نظر كه كار و استراحت كارمندانش بايد در يك سطح باشد كم و بيش نظير يكديگر است.

منابع:

http://cse.google.co.in/url?sa=i&url=http%3A%2F%2F11be1.ir%2F

http://cse.google.com.tw/url?sa=i&url=http%3A%2F%2F11be1.ir%2F
http://cse.google.co.id/url?sa=i&url=http%3A%2F%2F11be1.ir%2F
http://cse.google.com.ua/url?sa=i&url=http%3A%2F%2F11be1.ir%2F
http://cse.google.cz/url?sa=i&url=http%3A%2F%2F11be1.ir%2F
http://cse.google.com.mx/url?sa=i&url=http%3A%2F%2F11be1.ir%2F
http://cse.google.com.au/url?sa=i&url=http%3A%2F%2F11be1.ir%2F
http://cse.google.be/url?sa=i&url=http%3A%2F%2F11be1.ir%2F
http://images.google.be/url?q=https%3A%2F%2F11be1.ir%2F
http://cse.google.co.th/url?sa=i&url=http%3A%2F%2F11be1.ir%2F
http://cse.google.com.tr/url?sa=i&url=http%3A%2F%2F11be1.ir%2F

10 دليل براي خريد اين نام مجاز نمي باشد براي بازي ها يا بازي ها

اگر از گيمرهاي آنلاين هستيد ، حتما مقاله اين نام مجاز نمي باشد بازي ها را تا انتها بخوانيد.

آيا آخرين نسخه Candy Crush را بر روي تلفن خود دوست داريد؟ آيا آخر هفته هاي شما با دوستانتان پر از MMORPG است؟ يا شايد در آخرين بازي NASCAR از رانندگي با اتومبيل مسابقه و سرعت گرفتن در پيست لذت ببريد.

مهم نيست كه چه نوع بازي را دوست داريد ، اگر هر يك از بازي هايي كه انجام مي دهيد (روي هر سيستم عاملي) به اينترنت متصل شوند ، استفاده از اين نام مجاز نمي باشد براي محافظت از حريم خصوصي و امنيت شما ايده خوبي است. اين نام مجاز نمي باشد همچنين مي تواند تجربه بازي شما را افزايش دهد.

من تحقيق گسترده اي در مورد اينكه چرا به اين نام مجاز نمي باشد بازي احتياج داريد انجام داده ام و چندين اين نام مجاز نمي باشد را آزمايش كرده ام تا ببينم كدام يك براي شما بهتر است. Chitaاين نام مجاز نمي باشد در بالاي ليست اين نام مجاز نمي باشد من است. سريع و ايمن و اختلالي در بازي ايجاد نمي كند.

مزاياي استفاده از اين نام مجاز نمي باشد براي بازي ها

افزايش امنيت ، حفظ حريم خصوصي و ناشناس ماندن دليل اصلي استفاده از اين نام مجاز نمي باشد است. اما استفاده از اين نام مجاز نمي باشد براي بازي ها مزاياي بيشتري دارد.

از خود در برابر Swatting محافظت كنيد

اگرچه اين اتفاق اغلب نمي افتد ، اما گزارش هايي به خصوص در بازي هاي چند نفره وجود دارد كه گيمرها چنان عصباني مي شوند كه شروع به تعقيب بازيكنان ديگر مي كنند.

اگر يك بازيكن ناراضي آدرس IP شما را پيدا كند ، مي تواند حساب هاي رسانه هاي اجتماعي شما را هك كند و يا حتي موقعيت مكاني شما را رديابي كند و شما را در خارج از دنياي بازي اذيت كند.

در موارد شديد ، آنها حتي مي توانند از تكنيكي به نام swatting استفاده كنند. اگرچه نادر است ، اما نوعي آزار و اذيت است كه در آن فرد با هشدار دروغين ، وضعيت گروگان گيري كاذب ، خطر بمب و ساير موارد اضطراري با سازمان هاي مهمي مانند پليس و مأموران امنيتي تماس مي گيرد. بسته به نوع گزارش حتي مي تواند منجر به قتل كسي شود!

از حملات DDoS خودداري كنيد

حمله DDoS (انكار سرويس توزيع شده) حمله اي است كه در آن كسي درخواستهاي زيادي را از رايانه هاي مختلف به يك سيستم ارسال مي كند تا مجبور به آفلاين شود.

در يك زمان ، حملات DDoS بيشتر مخصوص وب سايت ها و درگاه هاي بازي آنلاين بود. اما امروزه ، نرم افزار DDoS به راحتي در دسترس است ، بنابراين تقريباً هركسي مي تواند حمله DDoS را عليه يك وب سايت يا ساير كاربران انجام دهد. اين بدان معني است كه شخصي كه با او بازي مي كنيد ممكن است به شما DDoS بدهد.

زيرا اگر از اين نام مجاز نمي باشد بازي استفاده كنيد ، آدرس IP شما مخفي خواهد ماند ، هر كسي كه ممكن است به يك حمله DDoS دست بزند ، نمي تواند اتصال شما را پر از داده هاي غير ضروري كند.

با استفاده از اين نام مجاز نمي باشد بازي از خود در برابر حملات احتمالي محافظت كنيد.

در WiFi عمومي ايمن باشيد

پارس رايگان

چه بخواهيد روي تلفن ، روميزي يا لپ تاپ خود بازي كنيد ، دستگاه شما مي تواند به صورت عمومي WiFi داشته باشد.

WiFi عمومي تقريباً در همه جا در دسترس است - هتل ها ، رستوران ها ، فرودگاه ها و حتي مراكز خريد. اين نقاط دسترسي رايگان به شما امكان مي دهد براي بازي ها به اينترنت متصل شويد. اما در بيشتر موارد ، WiFi عمومي ناامن است و مي تواند تهديدهاي زيادي از جمله:

شبكه هاي رمزگذاري نشده

بسياري از نقاط اتصال WiFi عمومي از شبكه هاي رمزگذاري نشده استفاده مي كنند. اين به اين معني است كه داده هاي بين دستگاه شما و روتر و بنابراين اينترنت براي همه قابل دسترسي است.

WiFi Sniffing and Snooping

نرم افزارها و دستگاه هاي ويژه اي در دسترس است كه به مجرمان اينترنتي امكان دسترسي به ترافيك WiFi را مي دهد. با اين كار هكرها مي توانند هر كاري را كه به صورت آنلاين انجام مي دهيد مشاهده كنند.

آنها مي توانند ببينند چه وب سايت هايي را بازديد مي كنيد و چه اطلاعاتي را وارد مي كنيد. با استفاده از اين اطلاعات ، يك هكر مي تواند شبكه هاي اجتماعي ، حساب كارت اعتباري و حساب هاي بانكي شما را بدزدد.

انسان در حملات ميانه

حمله مردان در وسط يكي از رايج ترين تهديدات براي WiFi عمومي است. در اينجا ، مهاجم داده هايي را كه بين رايانه شما و اينترنت در حال حركت است ، رهگيري مي كند.

هكرها مي توانند از داده هاي سرقت شده براي جاسوسي از شما ، گرفتن اطلاعات شخصي شما و اعتبار ورود به سيستم ، خراب كردن داده هاي شما يا خرابكاري در ارتباطات شما استفاده كنند.

My Attacks اين ميان افزار مي تواند بر روي هر دستگاهي از جمله لپ تاپ ، تبلت و تلفن هاي همراه تأثير بگذارد. بنابراين اگر منتظر پرواز خود هستيد ، در اتاق فرودگاه بازي مي كنيد ، ممكن است آسيب پذير باشيد.

بد افزار

از آنجا كه WiFi عمومي اغلب آنطور كه بايد ايمن نيست ، ممكن است آسيب پذيري هاي نرم افزاري وجود داشته باشد كه به هكر اجازه مي دهد بدون اطلاع شما بدافزار را روي دستگاه شما نصب كند.

اكثر بهترين اين نام مجاز نمي باشد ها روي بسياري از دستگاه ها اجرا مي شوند و ويژگي هاي امنيتي گوناگوني از جمله پيشرفته ترين رمزنگاري را ارائه مي دهند. بنابراين اگر از WiFi عمومي استفاده مي كنيد ، داده هاي شما با استفاده از اين نام مجاز نمي باشد رمزگذاري مي شوند. در موارد نادر ، يك هكر همچنان مي تواند داده هاي شما را رهگيري كند اما قادر به رمزگشايي آنها نيست.

4- كاهش عمدي پهناي باند را فراموش كنيد

بسياري از ارائه دهندگان خدمات اينترنتي (ISP) به يك دليل مهم ، پهناي باند يا سرعت دسترسي به اينترنت شما را كاهش مي دهند. در ساعات و روزهاي خاص ، سرعت كاهش مي يابد تا ازدحام شبكه كاهش يابد.

ديگران در صورت مشاهده ترافيك شبكه خاص ، به ويژه بازي ها ، پخش جرياني يا تماشاي فيلم ها و به اشتراك گذاري آنلاين فايل ها ، به طور خودكار از پهناي باند بيشتري استفاده مي كنند.

اين نام مجاز نمي باشد ها مي توانند با رمزنگاري داده هاي شما از سرقت داده جلوگيري كنند و اين مسئله براي ISP شما را دشوار مي كند كه تشخيص دهد در حال بازي هستيد يا فقط در اينترنت گشت و گذار مي كنيد.

همچنين بسياري از بهترين اين نام مجاز نمي باشد ها مي توانند پورت هاي مورد استفاده شما را تغيير دهند و از دريافت اطلاعات در مورد ISP شما جلوگيري كنند.

براي خريد اين نام مجاز نمي باشد بازي ها كليك كنيد

از هر زمينه اي بصورت آنلاين بازي كنيد

بسياري از بازي هاي آنلاين داراي سرور در چندين منطقه هستند و اغلب از فناوري geoblocking براي اطمينان از اتصال شما به يك سرور در منطقه خود استفاده مي كنند.

اين اتفاق اغلب مي افتد اگر يك بازي هنوز در سراسر جهان منتشر نشده باشد ، زماني كه بازي ها بر اساس زبان گروه بندي مي شوند يا بازي ها آنقدر محبوب هستند كه براي مديريت همه اتصالات به سرورهاي چندين منطقه احتياج دارند.

اگر در ايالات متحده هستيد ، در حال اتصال به يك سرور در ايالات متحده هستيد. اگر در انگلستان هستيد ، در حال اتصال به سروري در انگليس يا اروپا هستيد. اما اگر در منطقه اي زندگي مي كنيد و مي خواهيد در منطقه ديگر با دوستان خود قدم بزنيد ، اين مي تواند يك مشكل باشد.

بهترين اين نام مجاز نمي باشد ها سرورهاي مختلفي دارند. بنابراين اتصال به سرور خارج از منطقه امري طبيعي است و دسترسي آسان به آن خواهيد داشت. شركت مناسب را انتخاب كنيد و از طريق اين نام مجاز نمي باشد خود به يك سرور در آنجا متصل شويد.

از آنجا كه اين نام مجاز نمي باشد آدرس IP واقعي شما را پنهان مي كند و از سروري كه به آن متصل هستيد يكي را به شما اختصاص مي دهد ، در بازي در هيچ زمينه اي مشكلي نداريد.

از نسخه هاي جديد زودتر لذت ببريد - اگر در ابتدا فقط در مناطق خاصي باشد

بازي هاي جديد به ندرت همزمان در سراسر جهان منتشر مي شوند. نااميدكننده است كه فقط از راه اندازي يك بازي جديد هيجان زده شويد و متوجه شويد كه بلافاصله در دسترس نخواهد بود ، مخصوصاً اگر مدت ها منتظر بمانيد.

از آنجا كه مي توانيد به اين نام مجاز نمي باشد متصل شويد ، مي توانيد آخرين نسخه را از روز پخش آن اجرا كنيد ، حتي اگر در مكان شما موجود نباشد. به سرور اين نام مجاز نمي باشد محل بازي متصل شويد و شرط بندي كنيد.

اين نام مجاز نمي باشد براي بازي ها

بازي نكنيد

شايد عجيب به نظر برسد ، اما بسياري از كشورها بازي هاي ويديويي را براساس نوع بازي يا محتوا ممنوع مي كنند. برخي از كشورها عبارتند از:

انگلستان: بازي هاي خاصي را كه شامل صحنه هاي واقع گرايانه خشونت يا رفتار جنسي است ، منع مي كند.

آلمان: بازي هايي را كه موجب ترويج يا اشاره به نازيسم مي شوند ، ممنوع كنيد

استراليا: اين احتمالاً طولاني ترين ليست بازي هاي ممنوعه را دارد كه همه چيز با محتواي جنسي ، برهنگي ، مصرف مواد مخدر ، خشونت و حتي ديوارنويسي را ممنوع مي كند.

ونزوئلا: هر بازي با هدف شليك به مردم را ممنوع مي كند.

برزيل: هرگونه خشونت بيش از حد را ممنوع مي كند.

چين: به دلايل مختلف از جمله "آسيب رساندن به عزت و منافع ملي چين" بازي ها را ممنوع مي كند.

ايران: همه چيز در بازي ها ممنوع است. :))

بسياري از اين كشورها قبل از اينكه به مردم اجازه فروش ، بارگيري يا بازي بدهند برخي از بازي ها را ممنوع كرده و سانسور شديدي را به ديگران تحميل مي كنند.

اگر در كشوري زندگي مي كنيد كه بازي ها ممنوع ، سانسور شده يا محدود شده اند ، از اين نام مجاز نمي باشد براي اتصال به سرور كشوري استفاده كنيد كه بازي مورد نظر شما ممنوع نيست.

نگران ممنوعيت هاي IP نباشيد

بسياري از سازندگان بازي در صورت نقض شرايط خدمات و ساير قوانين ، از ممنوعيت هاي IP به عنوان راهي براي جلوگيري از بازي هاي كاربران استفاده مي كنند.

حتي مواردي وجود دارد كه مصرف كنندگان بدون دليل مشخص ممنوع شده اند. برخي ممنوعيت ها موقت است - يك هفته "استراحت" براي رفتار ناشايست ، در حالي كه برخي ديگر دائمي است.

البته ، نقض هرگونه شرايط خدمات يا ساير قوانين ايده خوبي نيست. اما اگر متوجه شديد كه IP به دلايلي غيرفعال است ، اتصال به اين نام مجاز نمي باشد آدرس IP جديدي به شما مي دهد تا بتوانيد در مورد ممنوعيت كار كنيد.

به خاطر داشته باشيد كه بسياري از بازي ها استفاده از اين نام مجاز نمي باشد را ممنوع مي كنند. اما اين نام مجاز نمي باشد هاي با كيفيت خوب داراي سرورهاي كافي هستند كه اگر متوجه شديد استفاده از اين نام مجاز نمي باشد براي بازي ها ممنوع است ، سعي كنيد به سرور ديگري متصل شويد.

بازي ها

تأخير و پينگ را كاهش دهيد

زمان پينگ طولاني (مدت زمان ارسال و دريافت اطلاعات بين دستگاه شما و سرور بازي) يكي از دلايل اصلي تأخير است و تأخير مي تواند كل بازي و سرگرمي شما را خراب كند.

يكي از دلايل اصلي طولاني بودن زمان پينگ ، فاصله بين دستگاه شما و سرور بازي است. استفاده از اين نام مجاز نمي باشد براي بازي ها با اتصال به سرور نزديكتر به سرور بازي مي تواند زمان پينگ را كاهش دهد.

اين نام مجاز نمي باشد را روي روتر پيكربندي كنيد

بسياري از بهترين اين نام مجاز نمي باشد ها شامل برنامه هاي موبايلي مانند رايانه هاي روميزي و تلفن هاي هوشمند هستند ، اما تعداد كمي از آنها با كنسول هاي بازي مانند Xbox و PlayStation سازگار هستند

اگر از كنسول يا بازي در چندين دستگاه استفاده مي كنيد ، اين نام مجاز نمي باشد سازگار با روتر را در نظر بگيريد. اتصال اين نام مجاز نمي باشد به روتر به طور خودكار به اين معني است كه اين نام مجاز نمي باشد از هر دستگاه متصل به WiFi از طريق آن روتر محافظت مي كند.

3 دليل اهميت فضاهاي كار اشتراكي در دوران كرونا

وبلاگ مقالات 3 دليل اهميت فضاهاي كار اشتراكي در دوران كرونا

? دليل اهميت فضاهاي كار اشتراكي در دوران كرونا چيست؟ اين محيط ها مي‌توانند راهكارهايي براي كمك به بقاي سازمان‌ها ارائه دهند.

مهمترين سوالي كه اين روزها براي استارتاپ‌ها و كارآفرينان و به خصوص صاحبان كسب و كارهاي كوچك و متوسط به وجود آمده، اين است كه آيا از دوران بحران همه‌گيري بيماري كرونا جان سالم به در مي‌برند و از پس سختي‌ها و مشكلات اين زمان برمي‌آيند يا نه.

آيا پس از اين ركود دوباره توان روي پا ايستادن را دارند يا محكوم به شكست و نابودي هستند.

فضاهاي كار اشتراكي نيز از اين قاعده مستثنا نيستند و حيات آنها نيز در معرض خطر قرار دارد.

به دنبال ايجاد محدوديت‌هاي رفت و آمد، فاصله‌گذاري اجتماعي و عدم امكان جمع شدن افراد در كنار يكديگر، اين مجموعه‌ها با مشكلات متعددي مواجه شده‌اند.

فضاهاي كار اشتراكي تقريباً به طور كامل براي چندين ماه تعطيل و خالي بودند و هستند.

بنابراين مديران و مالكان اين مجموعه‌ها از خود مي پرسند كه آيا در اين مدت مي‌توانند به بقاي خود اميدوار باشند؟

به نظر ما دلايل متعددي وجود دارد كه اهميت فضاهاي كار اشتراكي در دوران كرونا را نشان مي‌دهد

و فكر مي‌كنيم به همين دلايل نه تنها با كم شدن محدوديت‌ها اين فضاها از بين نمي‌رود،

بلكه استقبال از آنها در آينده بيشتر هم مي‌شود.

اين دلايل را در اينجا با هم مرور مي‌كنيم.

صرفه‌جويي در هزينه‌ها

همانطور كه گفتيم بسياري از كسب‌وكارهاي كوچك و متوسط به شدت تحت تاثير شرايط مربوط به كرونا قرار گرفته‌اند و با مشكلات متعدد مالي دست و پنجه نرم مي‌كنند.

به همين خاطر بايد  در هزينه‌هاي خود صرفه‌جويي كنند.

براي بسياري از شركت‌ها اين امكان وجود دارد كه با كارمندان خود به صورت دوركاري ادامه فعاليت دهند.

اما همه كسب‌وكارها نمي‌توانند به كارمندان خود چنين اجازه‌اي دهند.

 از طرف ديگر در حال حاضز نمي توانند از پس هزينه اجاره و شارژ دفترهاي بزرگ كار برآيند؛

به همين دليل فضاهاي كار اشتراكي در دوران كرونا مي توانند يك گزينه مناسب و يك راهكار خوب باشند.

اين كسب و كارها مي‌توانند  به جاي پرداخت هزينه‌هاي سنگين اجاره، شارژ و هزينه‌هاي جانبي، بخش بيشتري از سرمايه و پول خود را در راه توسعه كسب‌وكارشان و ديگر مشكلاتي كه با آن روبرو هستند هزينه كنند.

جمع بندي ذهني براي رسيدن به يك “نرمال جديد”

 اگر متوجه تغيير رفتار مشتريان و مصرف‌كنندگان در طول همه‌گيري بيماري كرونا شده‌ايد

بايد بگوييم كه كاملا درست فهميده‌ايد و اين مساله مهم جهاني است.

يكي از مثال‌هاي مهم در اين رابطه، خريد آنلاين است.

در مالزي بر اساس نظرسنجي ويژه‌اي كه توسط وزارت آمار اين كشور انجام شده،

گفته شده از ?? تا ?? مارس ???? نيمي ?? درصد از مردم آنلاين خريد كرده‌اند؛

كه اين رقم در مقايسه با يك ماه قبل از آن ?? درصد افزايش داشته است.

اين تغيير رفتار، چه مطابق ميل ما باشد چه نباشد،

پس از متوقف شدن همه‌گيري بيماري هم ادامه پيدا مي‌كند.

و اين همان چيزي است كه ما از آن به عنوان يك “نرمال جديد” ياد مي‌كنيم.

كسب و كارها بايد براي زنده ماندن در اين شرايط و تحقق اهدافشان خود را با اين نرمال جديد سازگار كنند.

فضاهاي كار اشتراكي در دوران پساكرونا اين امكان را به صاحبان كسب‌و‌كارها، متخصصان و صاحب‌نظرها و استارتاپ‌ها مي‌‌دهند

تا در كنار هم جمع شوند، ذهن‌هاي خلاق خود را روي هم بگذارند

و به هم كمك كنند تا بازار و تغييرات آن را درك كنند.

به اين ترتيب آنها با ايده‌هاي درخشان و متنوع خود مي‌توانند خود را با شرايط جديد وفق دهند و رشد كنند.

آنها بايد راهكارهاي خود را براي اين شرايط جديد و شايد ناشناخته ارائه دهند و به برون رفت از اين بحران كمك كنند.

وجود جامعه‌اي براي حمايت از يكديگر

 با گسترش بيماري افراد بيشتري شغل خود را از دست مي‌دهند و نرخ بيكاري در جامعه افزايش پيدا مي‌كند.

با اين وجود فضاهاي كار اشتراكي مي‌توانند فرصت‌هاي جديد شغلي را در اختيار افراد قرار دهند و آنها را از بيكاري نجات دهند.

افراد با جمع شدن در اين فضاها هم به رشد و توسعه مهارت‌هاي فردي خود كمك مي‌كنند،

هم از طريق شبكه‌سازي امكان استخدام در سازمان‌ها و شركت‌هاي جديد و يا بستن قرارداد براي پروژه‌هاي جديد كاري را پيدا مي‌كنند.

از طرف كسب و كارهاي كوچك و متوسط كه با ركود در فعاليت خود مواجه شد‌ه‌اند،

نياز به شبكه‌سازي و داشتن تعاملات بيشتر دارند تا بتوانند دوباره به دوران اوج خود بازگردند.

 اهميت فضاهاي كار اشتراكي در دوران كرونا در اين است كه

آنها محلي براي تعامل افراد هستند تا به هم در مورد شرايط كاري يكديگر كمك كنند

و به خصوص در زمان‌هاي سخت و مشكلات شديدي مانند امروز حامي يكديگر باشند.

ما را در فضاي مجازي دنبال كنيد:

شماره دفتر كار: ???????????

آدرس دفتر كار: شعبه مركزي: تهران، بلوار ارتش غرب، بعد از بلوار اوشان، خيابان ابوالفضل صميع، شعبه باغ بهشت

https://www.linkedin.com/company/paradisehub

https://t.me/paradisehub

https://twitter.com/paradisehubir

https://www.instagram.com/paradisehub.ir